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近日，海外优秀青年科学基金项目申报工作正式启动，明确了申请人需满足的核心条件及相关限项要求，同时出台全方位支持保障政策，旨在吸引海外优秀青年科研人才回国（来华）创新创业，夯实我国自然科学与工程技术领域科研人才梯队建设。
一、申报条件与限项要求明确，严把人才准入关
据悉，本次海外优秀青年科学基金项目申请人需同时满足多项核心条件，具体如下：一是遵守中华人民共和国法律法规，恪守科学道德，自觉践行新时代科学家精神；二是出生日期在1986年1月1日（含）之后，具备博士学位；三是研究方向聚焦自然科学、工程技术等重点领域；四是在取得博士学位后至2026年6月15日前，需在海外知名高校、科研机构或企业研发机构担任正式教学或科研职位，且拥有连续36个月以上工作经历。对于在海外取得博士学位且业绩特别突出的申请人，可适当放宽工作年限要求（中外联合培养方式取得海外博士学位者除外）；需特别说明的是，申请人在海外工作期间若同时拥有境内带薪酬职位，该境内工作年限不计入海外工作年限；五是需具备同行专家认可的科研或技术成果，且拥有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；六是申请人尚未全职回国（来华）工作，或于2025年1月1日之后回国（来华）工作，在获得资助通知后，须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
在限项管理方面，本次项目严格执行国家科技人才计划统筹衔接相关要求，明确同层次国家科技人才计划申请人仅可承担一项，不得逆层次申请，确保人才计划资源的合理配置与高效利用。
二、全方位支持保障落地，为人才发展保驾护航
为吸引海外优秀青年人才扎根发展，本次项目配套推出高水平发展支持、高标准生活待遇、高质量服务保障三大体系，以最优资源与最实举措，助力青年人才潜心科研、无忧工作、幸福生活。
（一）高水平发展支持，夯实科研创新根基
在科研发展层面，项目提供充足丰厚的科研经费支持，对国家经费给予不低于1:1的配套科研启动经费，并叠加一系列增量支持政策，对特别优秀人才采取“一事一议”的个性化支持模式。在团队建设方面，申请人可直接认定博士生导师资格，享有单列博士生招生名额，同时支持通过招聘博士后、专任科研人员等方式组建专属科研团队，为科研工作快速启动提供有力支撑。
此外，项目构建“卓著-卓越-卓识-卓学”全生命周期人才培育体系，为每位申请人配备“一对一”职业发展导师，结合其个性化需求量身定制事业发展方案，在科研攻关、学术提升等关键环节提供全方位指导。同时，申请人可共享学校各专业领域大型共享先进科研仪器设备、教学设施及公共服务保障平台，依托国际一流科研平台提升创新能力。增量支持方面，申请人可同步享受学敏学者、新工科人才基金、附属医院双聘、小米青年学者、人才引进资源包、相辉青年学者、上海市各类人才计划、尚思青年学者等多项叠加支持政策。
（二）高标准生活待遇，解除人才后顾之忧
薪酬待遇方面，项目为申请人提供具有国际竞争力的薪酬，绩效奖励不设上限，同时叠加一系列个性化增量支持及上海市税收优惠政策，充分保障人才收入水平。住房保障上，通过丰厚的货币化住房补贴、品质优良且交通便捷的人才过渡房，结合上海市人才安居保障特殊政策红利，多举措助力人才实现安居乐业。
（三）高质量服务保障，提升人才幸福感
在生活服务保障方面，申请人子女可享受上海市优质基础教育资源，就读校园周边全日制公办幼儿园及九年一贯制公立学校，解决人才子女教育难题。医疗保障上，依托六大附属医院为申请人提供全方位健康服务，包括年度体检、健康咨询、专属医疗服务及就医绿色通道等VIP待遇，为人才健康保驾护航。
同时，上海优越的城市生态为人才发展提供广阔空间，优美宜居的环境、深厚的文化底蕴、前沿的科技赛道及充足的创业机遇，为海外人才搭建与世界同频共振的发展平台。学校及院系将为申请人提供“一对一”贴心专业服务，全程协助办理项目申报、引进程序、入职手续、证件办理等相关事宜，助力人才顺利申报、快速落地、高效发展。
此次海外优秀青年科学基金项目的启动与相关保障政策的落地，彰显了我国吸引海外优秀青年人才、推动科研创新高质量发展的坚定决心，将进一步汇聚海外人才力量，为我国自然科学与工程技术领域的突破发展注入新动能。
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